Вакансия компании Общество с ограниченной ответственностью "Лидрем"
"ООО "Лидрем" специализируется на продвижении сервисов по ремонту бытовой техники. Мы помогаем мастерским и выездным службам привлекать клиентов: делаем так, чтобы вас находили, когда срочно нужен мастер рядом. Фокус на локальном трафике и быстрых заявках - через контекст, карты и соцсети. Работаем прозрачно: с понятными KPI и регулярными отчётами, под ключ или по отдельным задачам.
- Комфортный график 5/2, с 10: 00 до 19: 00.
- Зарплата: оклад 50.000 руб. на испытательный срок (1 месяц), а далее система KPI.
- Своевременная еженедельная оплата от 12 500 руб.
- Точки роста: от начинающего до регионального hr-менеджера.
Вакансия №530294
Последнее обновление 1 сентября 2026
JOBCART.RU
JOBCART.RU - сервис для автоматизации подбора персонала, помогающий компаниям найти персонал и ускорить процесс подбора.
В вакансии указано название компании работодателя и контактные данные представителя.
от 65 000 руб.
Тула
Полный рабочий день
На территории работодателя
На территории работодателя
Условия:
Обязанности:
- Найм и адаптация сотрудников, онбординг:
- Размещение вакансий;
- Подбор и отбор кандидатов, в том числе хантинг;
- Проведение интервью;
- Мероприятия по адаптации и онбордингу новых сотрудников;
- Участие в разработке и внедрении HR процессов.
- Размещение вакансий;
- Подбор и отбор кандидатов, в том числе хантинг;
- Проведение интервью;
- Мероприятия по адаптации и онбордингу новых сотрудников;
- Участие в разработке и внедрении HR процессов.
Требования:
| Образование: | не имеет значения |
- Уверенное владение ПК, навыки работы с Google Таблицами и MS Excel (сводные таблицы, фильтры, базовые формулы).
- Внимательность, грамотная устная и письменная речь.
- Коммуникабельность.
- Опрятность (в периоды присутствия в офисе).
- Ты хочешь профессионально развиваться в сфере подбора персонала.
- Ты проактивный, любишь предлагать новые способы решения задач.
- У тебя высокий эмоциональный интеллект, ты любишь общаться с людьми.
- Внимательность, грамотная устная и письменная речь.
- Коммуникабельность.
- Опрятность (в периоды присутствия в офисе).
- Ты хочешь профессионально развиваться в сфере подбора персонала.
- Ты проактивный, любишь предлагать новые способы решения задач.
- У тебя высокий эмоциональный интеллект, ты любишь общаться с людьми.
Пожаловаться на вакансию
